le « Livret de compétences des Ecoles de Rugby à XIII » est enfin accessible !
Pourquoi ce Livret ?
Pour répondre aux questions récurrentes des éducateurs, en formation ou ailleurs, telles que « Quel exercice je peux faire avec ma catégorie ? », « Qu’est-ce que je dois travailler avec ma catégorie ?» ou encore « Comment créer un projet d’apprentissage des gestes techniques pour notre Ecole de Rugby ? ».
Qu’est-ce que c’est ?
C’est un recueil des compétences techniques que doivent maîtriser les jeunes joueurs et joueuses de rugby à XIII à l’Ecole de Rugby. C’est donc un véritable outil d’accompagnement des éducateurs dans l’acte d’entraîner et dans leur démarche d’apprentissage des gestes techniques.
Qu’est-ce qu’on y trouve ?
Pour chaque compétence identifiée, vous trouverez :
– L’âge d’apprentissage, c’est-à-dire la catégorie dans laquelle la compétence doit être acquise (en fin de catégorie), travaillée (elle est en cours d’acquisition) ou non travaillée (car ne correspond pas aux apprentissages de la catégorie),
– Les consignes opérationnelles (ce que dit l’éducateur pour permettre l’apprentissage)
– Les observables (ce que regarde l’éducateur pour réguler et corriger le geste)
– Deux situations pédagogiques pour la travailler : un atelier technique et une situation de jeu
Des vidéos des situations pédagogiques ?
Pour aller plus loin, nous envisageons de faire évoluer ce document en incluant, pour chaque compétence, des séquences vidéo des situations pédagogiques (déjà bien détaillées sur le papier). Pour engager un travail participatif et collaboratif, nous proposerons aux Ecoles de Rugby de contribuer à ce projet !
Des compétences à évaluer ?
Nous travaillons actuellement sur la déclinaison de ce Livret de compétences en Livret individuel du joueur. Il permettrait d’évaluer individuellement chaque joueur qui devra, lors du changement de catégorie, valider les compétences qui doivent être acquises dans la catégorie quittée.
Où le trouver ?
Il est accessible sur le site www.ffr13.fr, dans l’onglet « FORMATION – Ressources » ou EN CLIQUANT ICI.